… illegittimo/nullo/inesistente, in quanto privo di giusta causa o motivo legittimo di licenziamento, ovvero perché il fatto è inesistente, ovvero non rientra tra le condotte punibili il licenziamento,…...
…ontestato e rispetto al quale il licenziamento sarebbe stato comunque sproporzionato. Ribadiva dunque che il licenziamento avrebbe dovuto essere dichiarato illegittimo per insussistenza del fatto, con…...
…a fondare la giusta causa di licenziamento, o in ulteriore subordine un giustificato motivo soggettivo. Negava infine che il licenziamento dovesse considerarsi illegittimo per violazione del diritto d…...
